“5+2就业之家”政策解读

一、“5+2就业之家”是什么？

全省的“5+2就业之家”，不是新设的组织机构，而是指面向社会公众、用人单位提供公共就业创业服务的平台和网点，是我省就业公共服务体系的重要组成部分。

“5”即省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级。其中省级“就业之家”1个；市级“就业之家”11个；每个县（区）、街道（乡镇）、社区和人口集中村1个“就业之家”。

“2”即开发区、大中专院校（含技工院校，下同）两类。每个开发区和大中专院校1个“就业之家”。

二、县级“就业之家”应提供哪些公共就业服务事项？

1.政策咨询服务；

2.信息发布服务；

3.职业指导服务；

4.职业介绍服务；

5.职业培训服务；

6.就业见习服务；

7.创业服务；

8.就业援助服务；

9.就业和失业登记管理服务；

10.流动人员人事档案管理服务；

11.公共就业服务专项活动；

12.落实就业扶持政策；

13.就业指挥监测；

14.协助开展劳动关系协调和劳动权益保护；

15.其他就业服务。

三、街道（乡镇）“就业之家”应提供哪些公共就业服务事项？

（1）劳动力资源调查服务；

（2）重点就业群体和用人单位需求调查服务；

（3）政策咨询服务；

（4）信息发布服务；

（5）职业培训服务；

（6）职业介绍服务；

（7）创业服务；

（8）就业援助服务；

（9）就业和失业登记服务；

（10）协助开展劳动关系协调和劳动权益保护；

（11）其他就业服务。

四、社区（村）“就业之家”应提供哪些公共就业服务事项？

（1）劳动力资源调查服务；

（2）重点就业群体就业需求调查；

（3）政策宣传服务；

（4）信息发布服务；

（5）职业介绍服务；

（6）协助开展就业援助服务；

（7）协助开展就业和失业登记服务；

（8）其他就业服务。

五、高新区“就业之家”应提供哪些公共就业服务事项？

（1）政策咨询服务；

（2）高新区岗位供求信息和培训信息发布服务；

（3）高新区企业招用工服务；

（4）惠企稳岗政策落实服务；

（5）高新区企业用工统计监测服务；

（6）其他就业服务。

六、技工学校“就业之家”应提供哪些公共就业服务事项？

（1）政策咨询服务；

（2）就业指导和求职招聘服务；

（3）毕业生就业帮扶；

（4）就业技能培训服务；

（5）创业培训和创业指导服务；

（6）毕业生就业情况统计监测服务；

（7）其他就业服务。

七、“5+2就业之家”线上平台怎么建设？

数字赋能是这次“5+2就业之家”建设的突破口。按照“三台一体”的工作模式，业务后台搭建“人力资源地图”数据库，建成全省统一的就业信息资源库；业务中台打造一体化就业信息平台，对内实现业务统一办理、对外实现服务统一提供；业务前台开发省级公共就业招聘软件，上线运行“江西就业之家”线上平台，实现求职招聘信息精准匹配、主动推送。

八、“5+2就业之家”对求职者和用人单位有线上服务入口吗？

主要依托“5+2就业之家”业务前台的省级公共就业招聘软件提供服务，具体可以在赣服通、支付宝、微信搜索“江西就业之家”，或通过直接扫描二维码进入服务端。

九、企业在全省统一的公共就业服务信息平台上怎么自主注册？岗位怎么审核？

根据《江西省公共招聘平台岗位统一归集发布管理办法》，归集的岗位应按照“谁发布谁审核”的原则，实行分级分类审核，用人单位通过公共招聘平台实现自主注册、自主发布岗位信息，同时可以通过登录企业招聘端完成就业信息平台审核认证注册信息，如不具备自动审核认证资格，可向平台提交统一社会信用代码和个人授权书等证明材料转为人工审核，或由人社部门进行线上审验。注册完成后以签定承诺书方式进行岗位自主核验，平台的运营管理方进行岗位信息复核即完成岗位审核。

十、“5+2就业之家”建设的阶段步骤。

2023年11月至12月为起步阶段，各市、县（区）明确网点数量、选点位置、时间节点等事项，制定具体建设工作方案，并逐级报备。

2024年1月至6月为铺开阶段，各级各类“5+2就业之家”完成物理空间设置、设施设备配备、标识标牌悬挂、管理制度上墙、服务功能加载等工作，按照新模式提供就业服务。

2024年7月至10月为评估阶段，对全省“5+2就业之家”建设运营情况进行评估，并根据评估结果进行优化提升，形成政府市场衔接、线上线下一体的服务格局。