信丰县人民政府：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求，特向社会公布2021年度我局信息公开工作年度报告。
一、总体情况
2021年，我局认真贯彻落实《条例》精神，不断完善政府公开制度，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。
一是加强组织领导，落实工作任务。成立了以党组书记为组长，局长为常务副组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的信息公开工作领导小组。办公室为抓信息公开落实的专门股室,其他股室提供有关信息。办公负责人为办公室主任，安排了一名工作人员负责信息上传发布工作。由于分工合作，协调配合，统筹兼顾，较好地推进了我局信息公开和政务公开工作顺利开展。2021年，信息公开任务数为500条，实际完成537条，完成年度信息公开发布任务的107.4%。
二是制定工作措施，明确工作职责。为确保完成信息公开工作任务及医保信息公开及时准确，我局制定完善了医保信息公开工作制度和医保信息公开保密制度,以文件形式下发了《赣州市医疗保障局信丰分局关于做好信息公开工作的通知》、《赣州市医疗保障局信丰分局信息公开保密工作制度》、《赣州市医疗保障局信丰分局信息公开和信息稿件奖惩措施》等制度，把信息公开和信息稿件任务分解到股室，并把该项工作列入年度目标管理考核内容，为推进我局医保信息公开和政务公开奠定了基础。
三是加强学习宣传，提高信息员素质。2021年办公室多次组织有关人员认真学习《条例》，熟悉《条例》，使用《条例》，为《条例》的全面、正确、有效施行打下了基础。同时积极派员参加各级组织的信息员培训，提高了信息员的专业素质。
四是开设医保网页，公开医保信息。我局在县政府网站开设了医保网页，以公开医保信息。医保网页主要内容有：概况信息、政策文件、规划计划、工作动态、年度工作总结等内容。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
1、信息公开发布不够平衡。有的月份信息发布多，有的月份信息发布少，存在为完成任务而集中发布的现象。
2、紧扣县里中心工作推进政务公开有所欠缺，特别是招商引资、新冠肺炎疫情防控等信息公开的及时性不够。有的信息具有时效性、实效性，由于工作滞后，信息公开的实际意义不大。
3、信息公开内容的实用性不够。我局主动公开的信息多为公示公告、工作动态、法规文件等内容，与群众和上级的要求有一定的差距。
4、信息公开工作存在重数量轻质量的倾向，虽然超额完成了信息公开任务，但信息公开的质量不够高。
（二）解决方法和改进措施
1、加强组织领导，落实责任。提高对信息公开工作的认识，建立健全主要领导负总责，分管领导具体负责的领导责任制，加强信息工作的检查督促，将信息公开工作纳入日常工作常抓不懈，建立齐抓共管的长效机制，确保工作常态化、规范化，推进信息公开工作迈上新台阶。
2、完善信息公开工作奖惩制度。强化激励机制，对完成信息发布任务的股室进行表彰，对在各种刊物上发表的信息文章的撰稿人进行奖励。
3、紧扣县里中心工作推进政务公开。进一步充实信息公开的内容，特别是加强对民生项目审计和与群众生活密切相关、群众关注度高的热点信息主动积极公开，注重及时性和时效性。
4、加强对信息公开的检查落实，做到每月一检查，每季一调度，半年一小结，全年一总结，并严格落实责任制，对未完成任务的股室和个人进行处罚。
六、其他需要报告的事项
2021年度我单位无收取信息处理费的情况。
2022年1月28日
