信丰县林业局2023年上半年工作总结暨
下半年工作计划
2023年以来，在县委、县政府的正确领导和上级林业主管部门的关心支持下，县林业局深入贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,紧紧围绕县委“1217”总体发展思路，大力弘扬“把不可能变成可能、把可能做到极致”精神，扎实开展“反‘六不’、转作风、提质效”专项整治行动，以全面落实林长制为总抓手，全面加强林业治理能力建设，在“植绿增绿”“护绿管绿”“活绿用绿”“兴绿享绿”方面取得了明显成效。现将2023年上半年以来工作情况总结如下：
一、服务全县重点工作开展情况
（一）“南融北接”韧劲十足，保持了量质双升的好势头
1.南融工作成果丰硕。我局招商分队先后外出招商7次，走访考察企业27家，接待来访客商25批次，充分利用春节、清明、五一、端午等节假日接待优秀乡贤13批次。
2.帮扶企业卓有成效。一是精准施策解决企业困难。林业局现有招商服务企业10个，共同服务企业2个，其中列入全县“八大行动”暨决战“1217”重点项目3个，即“众恒光电项目”“捷配项目”“宏峰环保电池项目”。在做好每月5.20服务日的常态化入企服务的基础上，分别对“宏峰”“众恒”和“捷配”三家重点企业分类帮扶、精准施策。
3.北接工作成绩突出。今年以来，局主要领导高度重视，高位推动，全力以赴推进“千名干部抓北接工作”，赴国家、省、市林业局汇报工作17次。
（二）“党建品牌”彻底打响，浓厚了党建引领的好氛围
1.打造“让党放心、人民满意”的模范机关。林业局党组认真贯彻落实市委“党建质量过硬行动”和县委“大强党建”工作要求，深入推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部建设，深入开展打造模范机关质量提升年活动，以高质量党建引领信丰林业高质量发展，不断擦亮“党建红引领生态绿”信丰林业党建品牌，荣获“赣州市打造模范机关工作先进单位”。
2.牢牢把握意识形态领导权。专题研究意识形态工作2次，落实了“第一议题”，在林业系统内开展了党的二十大精神宣讲，把广大干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
3.强化勤廉信丰林业建设。抓住“关键少数”,督促领导干部切实扛起作风建设主体责任，抓严抓实抓细林业系统“四风”问题治理。
（三）“惠民福祉”持续增进，打开了干事创业的好局面
1.以破千难为契机，做好一批惠民好事实事。深入开展“千名干部破千难”专项行动，主动领题90个难题，目前已破解难题49个，破题率54%。
2.以林业窗口为平台，提升林业服务的满意度。受理办结各类林业行政许可事项406件，共为林农（企业）提供错时预约延时服务48人次，接待群众咨询服务69人次，耐心做好解答工作，积极为群众办实事、做好事，使群众满意度达到100%。
3.以乡村振兴为支点，巩固拓展脱贫攻坚成果。定点帮扶4个村各项工作均排位所在乡（镇）前列，2022年万隆乡石店村被县委县政府评为“奔跑村”，林业局2022年度综合考评被县委县政府评为“乡村振兴先进单位”。
二、各项林业重点工作开展情况
（一）牢记“植绿增绿”之责，厚植生态底色
1.低质低效林改造高效实施。已完成低质低效林改造5.85万亩，占市里下达总任务量7.09万亩的82.5%。
2.造林绿化落地上图工作再上台阶。对国家审核2022年造林绿化结果上图问题图斑逐一进行了核对，现已全部修改完成。
3.油茶产业发展落地见效。持续打造9个市级低产油茶林改造提升示范基地建设，指导经营主体将林地清理、密度调整、整形修剪、水肥一体化管理技术措施落实到位。
4.小微湿地、森林公园项目稳步推进。加快2023年西牛镇双溪村、安西镇田垄畲族村两处小微湿地项目建设。
（二）织密“护绿管绿”之网，强化保护管理
1.持续加强林业资源监管。安排全县本年度采伐限额384575m3（采伐出材量249974m3），占规定年采伐限额453792m3的84.7%。
2.有序构建林长制管理体系。每个网格实行“网格长+队员”的管理模式，全县确定248名网格巡护护林员为网格长，统一纳入森林资源网格化管理，其他500名护林员，在本村组的网格内协助网格长巡山护林。
3.铁心硬手开展林政执法。通过清理整治打击违法征占用林地和擅自改变林地用途的违法行为，对违法征占用林地当事人起到了“打击一个，震慑一片，教育一方”的社会效果。
4.全面提升森林防火能力。今年我县大力开展生物防火林带建设,完成建设350亩生物防火林带，做好已建生物防火林带的抚育管理,切实发挥阻隔林火发生与蔓延的作用。
5.突出抓好松材线虫病防控。县林业局成立了7个松材线虫病除治质量指导组，按照分片包干的方式对乡镇进行联系指导，对各乡（镇）疫木除治情况进行排名通报，并抄送至县分管领导。
6.有条不紊抓好自然保护地、野生动植物保护工作。编制了《信丰县自然保护地整合优化方案》，有效解决了自然保护地交叉重叠问题，化解了历史遗留问题和现实矛盾冲突。
7.驰而不息抓好安全生产和信访维稳工作。2023年林业领域排查并整改一般隐患24处，未发生重特大安全生产事故。
（三）拓宽“活绿用绿”之路，助力兴林富民
1.积极谋划国家储备林项目建设。积极与省局对接汇报，调整我县国储林项目建设规模，与中林赣投集团、赣州林业集团、县城投集团、农业开发银行、国家开发银行等多次对接洽谈，谋划我县国储林项目实施规模、合作对象、合作方式、合作内容等。
2.稳步推进国有林场联营山续签。已完成续签10.88万亩，占任务数的90.7%。
3.加快“百场兴百业、百场带百村”建设。成功申报2023年欠发达国有农（林）场项目。成功申报“百场兴百业、百场带百村”项目，即2023年信丰县国有林场“百场兴百业、百场带百村”天华山森林康养旅游项目。
4.大力发展林下经济。到目前为止，全县林下套种森林药材种植（整地）面积约10110亩。
5.持续深化林业改革。2023年对16个乡镇赋权47项。积极配合不动产登记机构加快推进林地经营权登记，让流转林地的林农、林企吃上“定心丸”。
（四）谱好“兴绿享绿”之曲，深化研究推广
1.科技支撑逐步增强。自省林科院和县政府共建“江西省林业科学院博士工作站”以来，省林科院帮助我县进一步打通“绿水青山”向“金山银山”的转化通道，大力提升了我县林业产业技术创新能力。
2.科技交流持续深化。今年3月，江西环境工程职业学院和县林业局签订战略合作框架协议。
3.科技服务不断提升。今年4月举办了全县低产油茶林改造提升示范基地经营管理技术培训班。
三、特色亮点
（一）拓宽国有林场发展渠道，缓解国有林场经济压力。目前，金鸡林场成功设立“信丰县金林林业技术咨询服务中心”并开展业务。
（二）开展林地占补平衡试点，促进经济发展和环境保护共赢。统筹推进建立补充林地储备库。按照“能转尽转、应转尽转”和“宜林则林”的原则，对全县范围内采矿用地中已实施生态修复、恢复森林植被且符合变更为林地技术标准和国土年度变更技术标准的地块。
（三）森林旅游、森林康养基地建设尝试破题。已争取信丰县天华山森林康养旅游项目即国有林场“百场兴百业、百场带百村”项目。
（四）实施林相改造，推进松林生态修复。结合油茶新造、低质低效林改造、脐橙产业发展等项目，全县实施松林改造生态修复。
（五）重大活动圆满完成。2月8日-9日，接受国家林业和草原局2021年中央财政林业改革发展资金和国土绿化试点示范项目资金绩效评价。
（六）交流培训日益频繁。5月30日，广西区玉林市林业局局长伍贤初一行来信丰考察交流油茶产业。6月28日，承办了“赣州市林木种苗培育技术培训班”。
四、2023年下半年工作计划
我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平生态文明思想以及习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，聚焦市委、市政府“三大战略、八大行动”，紧紧围绕县“1217”总体发展思路和“信速办”营商品牌，大力弘扬“把不可能变成可能、把可能做到极致”精神，扎实开展“反‘六不’、转作风、提质效”专项整治行动，以更优服务、更大力度、更新举措，主动投身服务全县发展大局，推进我县林业高质量发展，为加快建设革命老区高质量发展示范先行区注入更强的”绿色动力”。具体计划是：围绕“两个抓手”，建设“六个林业”，做到“六个强化”。
（一）围绕“两个抓手”
1.以擦亮“党建红引领生态绿”品牌为抓手，为全县林业高质量发展锦上添花。
2.以全市争取国务院林长制督查激励为抓手，为全县林业高质量发展保驾护航。一是压实责任管源头。
（二）建设“六个林业”，做到“六个强化”
1.全力建设一流林业，强化服务发展的“使命感”。我县基础设施、民生工程、招商引资等建设项目对林地的需求越来越大，我局将密集向上对接，保障我县各个建设项目所需的林地指标。
2.全力建设生态林业，强化时不待我的“紧迫感”全力做好低质低效林改造工作，完成市下达我县7.09万亩低改任务。推进森林“四化”建设，重点围绕景区景点、城市城镇周边、重要通道沿线等区域，创新模式、强化措施，着力提升森林质量。
3.全力建设平安林业，强化防患未然的“危机感”。探索森林资源保护源头管理、及时发现、快速处理、警示教育等工作机制，堵塞监管制度漏洞，切实加强森林资源保护。全面完成2022年森林督查违法图斑的查处整改。进一步强化自然保护地、湿地和野生动植物保护管理。
4.全力建设富民林业，强化绿色崛起的“幸福感”。推进低产油茶林三年改造提升工作，加强科技推广服务，着力提升1.8万亩油茶林抚育管理，持续抓好9个低产油茶林改造提升示范基地建设和6个油茶资源高质量培育固定样地监测。培育壮大油茶精深加工，培育扶持油茶重点加工企业，启动茶油小作坊规范提升，强化茶油产品综合开发。
5.全力建设活力林业，强化林业改革的“责任感”。开展“抓示范、促提升”活动，打造一批林长制示范乡村和示范基地。开展林长制重点管理乡镇综合评价，强化护林员培训和动态管理，探索建立林长制追责问责机制，倒逼责任落实。
6.全力建设勤廉林业，强化遵纪守法的“敬畏感”。强化政治引领，认真开展党的二十大精神的学习宣传，落实“三化”要求，扎实推进基层党组织建设。落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，坚持干部职工上下班考勤制度管理，深入纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。
2023年7月3日
