信丰县档案馆
2021年工作总结及2022年工作计划

2021年，我县档案工作在县委、县政府的领导下，市档案部门的大力指导下，坚持学习贯彻落实党的十九大、十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面加强机关工作及档案业务，取得了一定成效。现将2021年工作情况及2022年工作计划汇报如下。
一、2021年工作情况
（一）健全各项工作制度，内部运转更加高效
对原有的管理制度进行重新梳理，完善了学习制度、请销假制度、档案管理等制度；全年发布公开政务信息566条，超额完成全年工作任务。
（二）加强业务建设，夯实业务基础
1.查阅利用服务周到细致。全面推选便民措施，不断简化工作流程，切实做到了服务内容“零缺失”、服务对象“零投诉”。一年来，共接待社会各界查档案人员521（人次），提供档案782卷（册），为利用者复印2186份，为维护社会稳定、编史修志和科学研究等工作发挥了重要作用。
2.档案管理更加规范，加大了档案进馆力度，扩大接收部分特色档案进馆。共接收档案7635卷1518件，各类族谱3个姓氏3套13本进馆。
（三）积极宣传档案工作，提升档案工作影响力
2021年6月9日是国际档案日。6月9日上午，我馆在陈毅广场开展了以“档案话百年”为主题的宣传活动，当日散发档案宣传资料210份，接受群众咨询120人次，现场为来往群众讲解档案知识。
（四）围绕中心，服务大局
1.抓好党建工作。全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，强化机关党建责任落实，深入推进强责任、改作风、提效率作风建设，坚持民主集中制组织原则和“三会一课”制度等，全力推进基层“三化”提质增效和质量过硬工作。
2.较好地配合完成了各项脱贫攻坚专项调查工作；切实做好疫情防控工作，全覆盖、地毯式、无死角宣传疫情防控工作有关知识，累计发放宣传资料千余份；积极抓好城市网格化建设（老旧小区改造工程）和创文创卫工作，等等。
二、存在问题及原因分析
一年来，虽然工作推进得都比较顺利，也有了一定的改观，取得了一定的成效，但与上级的要求，与兄弟县（市、区）相比仍然有较大的差距，主要存在以下几个问题：一是受历史遗留的影响，一些单位到期档案移交工作仍然偏慢；二是档案干部队伍在年龄、知识结构和专业水平等方面与新时期对档案工作人员的要求存在一定的差距，专业人员出现断层，档案开发利用有进一步提升空间；三是工作经费严重不足，档案信息化资金缺口很大，档案数字化、库房基础建设等工作均受条件制约，与新标准的要求有较大的差距。
三、2022年工作思路和目标措施
2022年，我们将继续在县委、县政府的带领下，齐心协力，进一步强弱项，补短板，扎实高效地开展好各项工作，重点抓好以下几项工作：
一是认真做好档案查询利用服务工作，提升群众满意率。恪守“为党管档、为国守史、为民服务”神圣职责，积极认真做好档案查阅利用服务工作，向查询者提供登记、审批、查档、复印、出具证明等系列服务，按照“信速办”要求，做到“两快一热情”，即快查快办，热情接待。
二是加大档案接收进馆力度及全宗管理。制订完善《档案接收计划》，依法接收和征集属于收集范围的具有保存价值的档案。对到期应进馆的档案，做好档案提前进馆的工作。加强馆藏档案全宗管理，建立并完善全宗卷，编制完善全宗指南、档案馆指南等基础管理工具。同时，抓好档案编研、开发利用工作。
三是继续开展好档案信息化建设，使档案管理工作逐步达到规范化、电子化、数据化、现代化要求。
四是档案安全管理工作常抓不懈。加强馆藏档案的安全。进一步提高馆库规范化管理水平，严格按档案库房“八防”的要求，加强档案防虫防潮防火防尘等安全措施，定期检查库房温湿度监测和档案保管状况，落实档案管理相关制度。
五是加强档案队伍建设。采取“请进来、走出去”的模式，加快档案干部队伍建设，提高档案人员理论研究和创新能力等业务素质，建立一支学习型、实干型、创新型的档案专业队伍。
六是全力完成县委、县政府交办的各项中心工作任务。
总之，2022年，我们将按照上级部门的安排部署，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，强弱项，补短板，鼓足干劲，埋头苦干，努力推进档案工作再上新台阶。


信丰县档案馆
2022年1月4日