信丰调查队提升公众安全感、满意度工作方案
公众安全感、满意度工作在省市综治年终考评中分值比例大，也是县综治工作考核的一项总要内容，为做好信丰调查队公众安全感、满意度专项工作，积极配合全县综治工作，特制订此方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会等各项会议的通知，按照本单位制定的平安建设工作计划，着实做好本单位公众安全感和政法部门满意度工作，为我县的平安建设工作贡献力量。
二、总体目标
确保本单位干部职工及家属认真接听寻访电话，并作出满意的回答。
三、参与人员
信丰调查队全队干部职工及亲属。
四、活动时间
2017年全年。
五、工作措施
（一） 每个月召开一次综治工作例会，统计接到专项调查电话的干部名单并及时上报县综治办。
(二) 每月组织一次学习，积极学习贯彻上级下发的关于综治工作，特别是有关提升公众安全感和政法部门满意度和文件及通知，及时了解工作进展情况。
（三） 加大宣传工作力度，提高全队干部对政法工作知晓率和满意度。着重加强单位内部宣传教育、悬挂标语横幅，并积极报送关于积极提升我县公众安全感和政法部门满意度的信息和素材。
（四） 做好帮扶村的宣传工作。
（五） 积极配合县里有关此项工作的具体活动及任务。
（六） 本单位不发生有损提升公众安全感和政法部门满意度的事件。
六、工作要求
一是提高认识，精心组织。公众安全感和政法部门满意度是人民群众对我县治安状况以及工作作风的直接反应，各股室干部要清醒认识到提升公众安全感和政法部门满意度工作的重要性，明确工作措施，认真组织实施。
二是明确责任，强调落实。每位干部职工要切实做好自身及亲属的公众安全感和政法部门满意度工作，确保不出错。
三是强化监督，严格考核。我队将此项工作列入个人年终考核考评机制，对工作不重视、措施不力的，将给予取消个人年终考核优秀的资格，实行一票否决制。
四是积极配合县综治工作，及时上报此项活动开展情况及经验总结。
国家统计局信丰调查队
2017年3月18日
