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大阿镇2024年公共机构节能工作计划

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大阿镇2024年公共机构节能工作计划

为切实做好2024大阿镇公共机构节能工作,降低能源资源消费,提高能源资源利用效率,实现年度节能目标任务,根据省、市文件要求,结合我镇工作实际,制定本节能工作计划。

一、指导思想

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立节俭意识,厉行节约,严禁铺张浪费,严格落实节能法规制度,降低行政成本,建设节约型机关,发挥公共机构在建设资源节约型社会中的引领示范作用。

二、主要目标

(一)工作目标

建立健全分级管理、职责明晰、运转协调的全系统公共机构节能组织体系,构建好公共机构节能长效机制;开展公共机构能源消耗统计,试行能源消耗监测;大力开展公共机构节能宣传、培训,培养工作人员良好的节能意识和节能习惯;加强日常节能管理,抓住关键用能领域,推行低成本甚至无成本管理措施,提高能源利用效率:大力推广应用新能源和节能新技术、新产品,组织开展节能技术改造,提高设施、设备能效。

(二)节能指标

2024年,我镇公共机构节能工作的主要指标是:以上一年为基数,到2024年年底,实现本年度节水、节电、节气5%,单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上,公务用车油耗降低5%以上。大力推行电子政务,逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗,办公用品耗费降低15%。推广高科技节能设施设备,对具备条件的部位全部完成节约型器具更换和节能改造工作。

三、保障措施

1、加强责任领导,落实节能工作责任制。坚持单位主要领导亲自抓、分管领导直接抓形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。细化分解节能目标任务,把节能工作落实到岗、责任到人,确保节能工作有人抓、能落实、出成效。

2、加强教育引导,提高节能意识。加强能源资源教育,增强工作人员的能源资源忧患意识,引导职工从点滴做起,自觉做到节约每一滴水、每一度电、每一张纸。

3、加强检查监督,严格落实奖惩制度。坚持随机抽查与定期检查、专项检查与综合检查相结合,加大节能检查力度,及时通报检查情况。严格实施奖惩,做到赏罚分明。对落实节能措施有力、节能效果明显的予以表彰奖励;对工作落实不到位,造成能源资源浪费不良后果的予以通报批评。

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