大江网/大江新闻客户端讯 （通讯员李健超）近年来，信丰县小河镇带着感情和责任，结合离退休干部的身心特点，将离退休干部党建工作与机关党建工作统筹谋划，协同推进，在组织领导、机制建设和活动开展三个方面不断强化新举措，丰富新内容，助推离退休干部党建工作不断提质增效。

　　强化组织引领，实现老有所学

　　小河镇离退休干部党支部通过经常化学习，常态化交流，切实增强离退休干部学习主动性。深化学刊用刊工作，定期开展主题座谈会，交流学习心得体会，不断强化理论学习充实自我。充分发挥老年大学的载体作用，完善学员信息登记制度，推进老年大学标准化建设，不断扩大优质教育资源供给，开设书画、太极拳、门球等特色专业，设置烹饪、护理等精品课程，办好“家门口的大学”。常态化开展公益讲堂，邀请社会专业人士聚焦老年人金融安全、心血管健康等热点问题，组织专题讲座培训。

　　强化制度建设，实现老有所为

　　小河镇紧密结合离退休干部党支部建设实际，以方便实用为原则建立四个党小组，每个党小组均建立“党小组长+党建指导员”机制，党建指导员秉持“到位不越位，尽职不越权”的原则协助党小组长做好党小组的日常管理工作，通过每月列席党小组会和主题党日，为支部规范化建设把脉定向、建言献策；同时小河镇离退休干部党支部打造“党建+志愿服务”品牌，引导广大离退休干部积极参与党建引领乡村网格化治理，在矛盾纠纷调处的第一线，安全隐患排查的最前沿，群众安危冷暖的关键处贡献力量，展现担当。据统计，小河镇离退休干部先后解决矛盾纠纷18起、安全隐患27处、群众身边“小困难”100余件。