万隆乡2014年政府信息公开工作的年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)要求,特向社会公布2014年度我乡政府信息公开工作年度报告。
一、概述
2014年,认真贯彻落实《条例》精神,不断完善公开制度,拓宽公开领域,深化公开内容,规范公开流程,创新公开形式,完善各项制度,扎实推进信息公开的各项工作,取得了一定的成效。
(一)加强了组织实施。成立了万隆乡政府信息公开工作领导小组,由副乡长巫红红任组长,领导小组下设办公室在乡党政办公室,由曾萍任办公室主任,有效地推进了政府信息公开与政务公开顺利开展。
(二)建立健全了工作机制。一是建立政府信息主动公开工作机制,明确政府信息主动公开工作的职责、程序、公开方式和时限要求等。二是完善政府信息依申请公开工作机制。明确政府信息依申请公开工作的受理、审查、处理、答复各个环节的流程、时限等具体要求。三是健全政府信息发布保密审查制度。界定公开和不能公开的政府信息,确定审查程序、责任、追究办法等。
二、主动公开政府信息情况
为进一步方便群众查询信息,我乡对公开的政府信息进行了梳理和编目。
(一)主动公开政府信息的主要类别。我乡对主动公开政府信息进行了详细分类,分别是:乡情简介、机构职能、领导信息、法规、规范性文件、其他有关文件、发展规划、工作计划、政务动态、突发公共事件、公告公示、统计数据、人事任免、考录招聘、表彰奖励、财政预决算、政府采购与招投标、行政事业性收费、专项经费、税收、金融、保险、政府投资项目、招商项目、执法依据、执法动态、公民、企业、涉外等公共服务和其他需要公开信息。
(二)主动公开政府信息的公开形式。一是互联网。通过信丰县人民政府网可进入万隆乡政府信息公开栏。群众可以查阅主动公开的政府信息。二是公开栏。在乡政府、各行政村均设有党务政务公开栏,专门为群众提供各类政府信息。
三、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况
(一)存在的主要问题
1、信息公开的及时性不够。部分信息因工作任务繁重未能及时上传,致使公布的信息超出时效。
2、公开内容的实用性不够。主动公开的信息多数是政策法规、政府文件及工作动态信息,与公众的需求及上级要求还有一定的差距。
(二)解决方法和改进措施
1、进一步加强组织领导。进一步落实领导责任,建立起齐抓共管的长效机制,推动政府信息公开工作迈上新的台阶。
2、进一步充实信息公开的内容。严格按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,做好公开和免予公开政府信息的界定,完善主动公开的政府信息,并加强对与群众生活密切相关、群众关注度高的信息进行梳理,积极探索重大决策信息的公开制度,重点对三农政策、“三送”工作、惠农补贴等信息进行及时更新。
3、进一步做好政府信息公开培训工作。积极参与上级部门组织培训,尤其是人事变动后要加强对相关人员的培训。
附:万隆乡2014年政府信息公开工作情况统计表
万隆乡人民政府
二O一五年一月二十三日
附件
信丰县2014年政府信息公开工作情况统计表
联系人:曾萍 联系电话:3266068 填报日期:2014 年 1月 23 日
指 标 名 称 |
单位 |
2013年度数 |
同比增减 (%) |
一、主动公开数量 |
条 |
341 |
2.1 |
(一)网上政府信息公开专栏公开数 |
条 |
341 |
2.1 |
(二)政府公报公开数 |
条 |
0 |
0 |
(三)召开新闻发布会次数 |
次 |
0 |
0 |
二、依申请公开数量 |
件 |
0 |
0 |
(一)依申请公开方式 |
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1. 当面申请数 |
件 |
0 |
0 |
2. 网络申请数 |
件 |
0 |
0 |
3. 信函申请数 |
件 |
0 |
0 |
4. 传真申请数 |
件 |
0 |
0 |
(二)依申请受理数 |
件 |
0 |
0 |
其中:办结数 |
件 |
0 |
0 |
到期未办结数 |
件 |
0 |
0 |
(三)依申请答复数 |
件 |
0 |
0 |
1. 同意公开答复数 |
件 |
0 |
0 |
2. 部分公开答复数 |
件 |
0 |
0 |
3. 不予公开答复数 |
件 |
0 |
0 |
其中:涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私 |
件 |
0 |
0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社公稳定 |
件 |
0 |
0 |
其他原因 |
件 |
0 |
0 |
4. 非本机关政府信息 |
件 |
0 |
0 |
5. 申请内容不明确或申请信息不存在 |
件 |
0 |
0 |
三、行政复议数量 |
件 |
0 |
0 |
1. 维持具体行政行为数 |
件 |
0 |
0 |
2. 撤销、变更、确认违法等行政复议决定数 |
件 |
0 |
0 |
四、行政诉讼数量 |
件 |
0 |
0 |
1. 维持具体行政行为数 |
件 |
0 |
0 |
2. 撤销、变更、责令履行等行政诉讼裁定数 |
件 |
0 |
0 |