今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县退役军人事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平考察江西重要讲话精神为遵循，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作和“双拥”工作重要论述，以“大抓落实年”为抓手，认真贯彻落实省、市、县委决策部署，全员、全心做好退役军人服务保障和各项中心任务。现将2024上半年工作和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）提高思想认识，筑牢政治基石。

1.夯实理论学习之基。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”、主题党日、党课等制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，强化细化理论武装，教育引导党员干部真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”。上半年开展党组理论学习中心组集体学习6次，交流研讨6次；利用支委会、党员大会、主题党日等集中学习17次，交流发言11次。

2.压实党组主体责任。贯彻落实党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，落实“三重一大”制度，深化“党建+尊崇”品牌，巩固主题教育成果，纵深推进党建质量过硬行动。倾情乡村振兴，为脱贫户销售蜂蜜2000余斤；召开2024年度全县退役军人事务重点工作部署会，制定2024年退役军人事务工作要点、“大抓落实年”实施方案、成立党纪学习教育工作专班，落实整治形式主义为基层减负工作，强化总体布局、统筹协调发展。

3.抓实党纪学习教育。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”结合“三会一课”和主题党日认真组织党纪学习教育，科学制定工作安排、周密细致组织学习、配优配强工作力量。以“集中＋个人”“学习＋研讨”相结合的方式逐章逐条学《中国共产党纪律处分条例》，坚持以案促学、以案促改，注重引导党员结合自身工作实际和警示教育内容，深入思考条例，交流心得，组织党员和重点工作岗位人员进行检视整改和查找风险点，提高学习效果，纵深推进全面从严治党。

4.巩固推进机关党建。以创建模范机关和“四强”党支部为抓手，全员参加“机关大讲堂”，每月开展党纪党规测试，浓厚“业务大学习、岗位大练兵、攻坚大比武”氛围。贯彻落实整治群众身边不正之风、违规吃喝问题和参赌涉赌问题专项整治工作，把全面从严治党要求贯穿于各项工作中。打造党建综合阵地，浓厚党内政治文化氛围。落实意识形态、网络意识形态和网络安全责任制，严格落实“三审三校”制度，始终牢牢掌握工作领导权、管理权、话语权。排查隐患问题，增强主流舆论的引导性，上半年在各级媒体刊稿22篇，其中省部级以上9篇。

（二）聚焦年度目标，服务中心大局。

围绕加快“1217”总体思路落地见效和“以退役军人为中心”工作方针，制定“大抓落实年”揭榜挂帅项目，深入推行“尊崇工作法”，持续优化升级“信速办”营商品牌。

1.三千行动攻坚拔寨稳步推进。坚持“走出去、抢进来”，主要领导带队“南融”，先后4次到“珠三角”考察企业，接待来县考察企业6批次，邀请信丰籍退役军人、乡贤回乡访问、考察4批次。正在洽谈有意投资项目1个，在当地政府给地、给政策想留住企业的情况下，我局主要领导第一时间赶赴与该公司进行会谈，争取日产50万支锂电池项目落地我县。贯彻落实“520”企业服务日和企业安静生产期机制，帮助解决企业在安全生产、经营中的困难、问题，助推我县工业倍增升级。局主要领导、班子成员先后到省厅4次、市局13次，5月份率先完成今年争资目标任务数5172.41万元，占比103.44%。全员开展破难行动，“破千难”领题18个，销号10个。

2.强化品牌意识引领担当作为。积极探索新时期退役军人思想政治工作的新方法、新途径，组织优秀退役军人、最美退役军人、创业先锋代表在赣南游击词主题园举办退役军人思想教育培训班；县乡两级成立老兵调解员队伍，设立“老兵调解室”，推动退役军人信访矛盾化早化小化了。引导退役军人开展“学雷锋”志愿服务活动2000余人次。推荐上报全国模范退役军人1人，省级地方志人选2人，省级最美退役军人1人。

3.践行初心使命浓厚崇军氛围。全力支持练兵备战，拟列支8万余元为县武警中队替代更新执勤设备。联合爱心企事业单位开展关爱拥军活动，慰问驻县部队和军烈属、困难退役军人及其他优抚对象1685人次。按时、足额发放各类优抚优待资金，做好带病回乡、评残、残疾等级调整的材料收集和初审。开展“情暖老兵”活动，开展白内障和听力筛查。组织开展2024年清明祭扫活动87场次，开展“替烈士看爹娘、为烈属办实事”活动，全覆盖走访慰问烈属11人。举办2024年上半年新兵入伍欢送仪式暨为立功军人家属集体送喜报活动，送喜报到家二等功1人，三等功47人，四有优秀士兵141人。筹备信丰县关爱退役军人协会，拓展优待证使用场景。选定润达商超打造我县双拥综合体，营造浓厚崇军拥军氛围。

4.聚焦基层基础夯实工作实效。以推动退役军人事务工作高质量发展为主体，压实责任、狠抓落实。上半年接待来访退役军人31人次，受理退役军人来电、来信16件，网上信访件15件，处置上级退役军人事务部门推送预警信息20条，今年未发生退役军人赴京越级访、赴省越级访、赴市越级访情况。

接收2024年度符合政府安排工作条件退役士兵28人，接收春季自主就业退役士兵73人，实现军人退役“一件事一次办”，发放一次性经济补助金67.05万元，推动退役军人人事档案规范化数字化管理，；组织现场招聘会2场，网络直播专场招聘会1场；组织参加赣州格力专场招聘活动和“深圳区域”专场招聘会；帮助退役军人申请贴息创业贷款92万元，上报3家优质军创企业参加省市军创大赛，助推我县退役军人高质量精准就业创业。全面落实军休干部“两个待遇”，做好企业军转干部及53年退休士兵生活补助发放工作，每月对接社保中心对数据信息进行核查核减。       

巩固提升基层服务站建设，按照《江西省退役军人服务专干管理办法》，调换使用村级服务专干50人。组织全县退役军人事务工作人员开展业务培训和参加全市业务线上培训，提升、增强系统人员能力、见识。

二、存在的问题

一是服务体系整体发展不平衡，部分基层站基础较薄弱、发挥作用不足；二是队伍能力素质与高质量发展要求有差距，部分工作人员、服务专干流动更换快，工作开展不够深入；三是干部职工开展工作思路不够广，创新意识不够强，在推进新时代退役军人服务保障工作上亮点不多。

三、下半年工作打算

下一步，我局将聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，坚持问题导向，坚决扛起为退役军人服务的初心使命，认真落实各项政策，持续发扬“三把”精神，推动全县中心工作和退役军人工作高质量发展。

1.高质量完成党纪学习教育。严格按照县委工作专班要求，深入、细致按照规定内容完成党纪学习教育工作。持续引导党员干部自觉加强纪律约束，纵深推动全面从严治党。

2.加快推进中心工作。聚焦“三大战略、八大行动”，纵深推进“1217”总体思路，“保位进位”做好年度综合考核对接联系，继续加大“三千行动”工作落实力度，扎实做好各项重大活动和重要敏感时期的维稳工作，巩固既有成果，持续破题攻坚。

3.扎实开展业务工作。发扬“五个一”，做好秋冬季退役士兵返乡报到、技能培训等工作，完成2024年度转业士官安置工作，按计划完成揭榜挂帅项目。常态化做好走访慰问、帮扶解困、矛盾化解、送立功喜报等，完善群众性、社会化的大拥军格局，营造全社会尊崇军人、拥军优属的浓厚氛围。

                  2024年7月10日