2022年上半年，县城市社区党工委、管委会在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“解放思想、南融北接、敢闯善创、担当实干”的实践路径，以“一点就通、一令就冲、一贯到底、一干就成、一马当先”的工作作风，推动县委“1217”总体思路在城市社区落地见效，现就上半年工作总结汇报如下:

一、上半年工作开展情况

（一）党建引领提质增效

一是扎实推进在职党员社区报到工作。通过召开专题会议部署，微信公众号宣传发动，扎实推进在职党员到居住地所在社区报到工作，全县4266名在职党员中有3787人报到。组建党员志愿者服务队136支，开展志愿活动20余次，解决了一批实际问题。二是抓实模范机关建设。通过狠抓学习、狠抓作风、狠抓落实，打造了素质能力突出、队伍过硬、服务优质的模范机关，干部主动对标一流、奋发进取、担当实干，不断推动工作的行动力、干事创业的执行力。三是积极提高党务技能。打造城市社区“一核四翼”“小区说事”等党建品牌，在全县党务技能大赛中获得较好荣誉；组织党组织书记和党建干事举办了“党务知识”竞赛，提高了基层党组织和党建干部业务水平。四是“两新”党组织工作卓有成效。“两新”党组织“三会一课”等党组织活动逐步正常开展，新成立了江西桃江大酒店党支部和信丰县物业企业党支部。在“两新”党组织中发展党员2名，实现近三年在“两新”发展党员“零”的突破。五是党建“信息化”工作取得新成就。各社区党群服务中心安装了信息采集摄像头，在基层党组织、党员中推广了江西党建云APP,加强了对基层党组织党建工作信息和党员的管理。六是常态化开展党史学习教育。按照中央党史学习教育安排,常态化开展党史学习教育，用好用活“3+X”模式,每月坚持组织机关党员学党史，筑牢理想信念,激发创业激情。七是加强新时代文明实践工作。按照“六有”标准，深入推进城市社区新时代文明实践所（站）建设，确保新时代文明实践站全覆盖，贵源新城社区荣获全市三星级文明实践站，马鞍山社区、花园路社区分别荣获县四星级和三星级文明实践站。八是强化意识形态管理，全面从严治党贯穿始终。坚持专题研究部署意识形态工作，党工委书记严格履行党风廉政建设第一责任人责任，各班子成员落实好“一岗双责”。九是统战工作取得新突破。端午期间，成功召开了城市社区第一届乡贤座谈会，促进了城市社区招商引资和各项社会事业的发展。十是持之以恒正风肃纪。强化政治监督和日常监督，持之以恒抓作风建设。上半年纪工委立案7件，接办信访件1件，进行提醒谈话2人，下发通报6起，提醒函18件。十一是切实加强党管武装工作。上半年组织应征青年初检148人，输送部队新兵19名；完成兵役登记648名，组织42名男性青年体检并拟编入民兵组织。

（二）招大引强成效显著。一是凝聚乡贤力量，强化以乡招商。召开乡贤座谈会，与乡贤一起共话桑梓、共谋发展。二是密切交流联系，加快正式签约。6月份，在大湾区数字经济产业合作推介会上成功与东莞市佳鸿玩具实业有限公司进行了预签约，近期就正式合同等事项进行了紧密对接。三是招商脚步不停，传递积极信号。6月17日上午，考察了深圳某电子元器件企业，向企业负责人宣传推介了信丰的区位优势和电子信息产业发展情况，得到了企业的极大兴趣，表示近期将由董事长带队到信丰进行实地考察。

（三）“三千行动”稳步推进。一是建立了破千难工作任务。明确主要领导领3题，分管领导领2题，机关干部领1题，社区书记领2题，社区干部领1题的工作任务。二是高频调度，破千难工作取得阶段性进展。上半年，城市社区共领题204个，其中，破题83个，其余121个均按计划推进。三是打造了破千难典型。胜利路社区积极破解无物业小区治理难题，通过发挥“小区说事”机制，成功打造航丰广场小区无物业小区治理样板；上西门社区发挥“一核四翼”机制，打造上西门社区党群服务综合体，并取得较大进展，预计年底完全投入使用。

（四）社区治理持续发力。一是通过成立或改选业主委员会，加强对无物业小区管理，解决了金垅北苑等8个小区无人管理、环境脏乱差、居民纠纷多等问题；二是加强对楼栋长的管理，解决“一核四翼”治理模式短板，利用每月15日“楼栋长日”，组织楼栋长开展政策宣讲、环境整治、纠纷调解、安全巡查等活动。三是抓好矛盾纠纷排查调处和信访维稳。上半年共排查调处各类矛盾纠纷51起，化解信访积案11项，群众来访16件。四是筑牢安全生产根基。对228个小区2762个楼栋及单元消防设施进行了排查；排查城镇既有房屋8033栋，组织对290栋疑似危房进行了鉴定，对鉴定结果为C、D级危房采取有效措施进行整治，目前已搬离20户39人，已拆除危房2栋。汛期，排查受灾人口3022人，出动救援队伍3支358人次，紧急避险转移人口744人，紧急转移安置人口708人，水淹房屋184户391人。

（五）民生工作更加暖心。一是加强民政干部队伍建设。加强民政干部业务知识教育培训，在县级社会救助领域知识竞赛中获第一名，组织83名干部参加社会工作者职业水平考试；二是严格落实领导班子联系社区兜底帮扶脱贫解困对象责任制，逐户宣传落实政策巩固脱贫成果工作；大力提升“救急难”工作水平，完善社会救助统一受理窗口，对城镇贫困群众做到主动发现、快速响应、及时救助，有效解决了困难群众突发性、紧迫性、临时性的基本生活困难。上半年累计发放救助资金46900元，救助78人次。三是入户走访核查低保户56户162人，其中清退5户5人。临时救助67人次，发放残疾人两项补贴408人，发放高龄补贴819名，为173名残疾人落实了无障碍改造，为4名听力残疾人申请适配了助听器，为45名残疾人发放了体育器材，完成医保征缴任务48298人。四是高效完成医保、农保征缴和招工任务。2022年医保缴费48757人，完成99.14%，农保缴费2791人，完成64.38%，招工送工1715人，完成95.59%；医保电子凭证激活率完成67.32%，全县排名第二。新老农保衔接工作完成70%，全县排名第三。

（六）社会事业稳步推进。一是疫情防控精准再发力。实行主要领导带头值班，分管领导业务总值班，指挥部人员轮岗值班，精准落实省、市、县疫情防控政策，共排查重点人员19862人，建立“4+1”管控专班17127个，累计完成疫苗加强针70020人；完善了疫情应急处置方案，组建了疫情防控一办十二组，培训人员360余人次，积极储备价值40余万元疫情防控物资，完成南山、公佛、人民路区域核酸检测演练。二是常态化开展城乡环境整治和创文创卫创园等“三创”工作。对脏乱差、牛皮癣等问题进行整改，上半年累计清理牛皮癣8600㎡，清理楼道972个、清理垃圾735车。三是深入推进“赣南新妇女”运动。积极开展“清洁家庭”等评比活动，组织“巾帼”志愿服务队开展慰问贫困家庭、亲子阅读、安全护行、健康知识讲座等活动。

二、存在的困难和问题

一是在职党员到社区作用发挥不明显。由于社区党组织对辖区党员情况还不熟悉，不能充分发挥网格党员的资源优势，目前在职党员虽已到社区报到，但较多党员还未真正发挥其作用。

二是党建基础较为薄弱。网格党支部、“两新”党组织办公、活动场所没有保障。

三是社会治理难度较大。城区流动人口多、人员复杂，“三合一”“九小”场所多，老旧小区基础设施不完善，水电气线路老化、管网设施布局不合理、外墙瓷砖脱落、停车难等问题大量存在，导致社会治理难度大。

四是服务群众缺乏保障。部门职责存在交叉、条块关系不够顺畅、工作合力还不够强，社区承担的工作任务与社区拥有的资源、职能不匹配，服务群众力不从心。