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信丰高新区2022年法治政府建设工作总结

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信丰高新区2022年法治政府建设工作总结

2022年,高新区委、政府的正确领导下,结合法治政府建设实际,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实党的二十大,牢固树立法治观念,强化法治思维按照中共中央、国务院及省、市关于法治政府建设工作部署,以实现法治政府建设为目标,以提高依法行政工作水平为重点,健全依法决策机制,增强领导干部依法行政意识,坚持强根固本,依法行政能力和水平得到提高。

一、坚持党建引领

高新区党委、管委会始终坚持党管一切的要求,把推进法治建设工作与党委、管委会中心工作同安排、同部署。

(一)加强组织学习,在抓“关键少数”上下功夫。一是坚持党委理论学习中心组与党委会会前学法相结合,先后组织学习了《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。二是加强全体领导干部学法工作,年初制定了高新区领导干部学法计划,对全区领导干部学法工作进行安排部署,举办高新区领导干部中华人民共和国民法典学习专题讲座,全体领导干部参加学习。

(二)加强组织领导,在抓“落地落实”上下功夫。一是健全组织机构。成立了高新区法治政府建设工作领导小组,负责园区依法行政工作。

长:肖芳麟高新区党委书记、管委会主任

副组长:邓湖北高新区党委组织委员

高新区党委宣传统战委员

陈福财高新区管委会副主任

王淑珍县招商服务中心副主任

刘慧勤县招商服务中心副主任

黄际峰小江镇司法所长

工业园派出所所长

员:各科室负责人

领导小组下设办公室,负责日常工作和统筹协调,办公室主任由邹新生负责。

(三)夯实了党政主要负责人履行推进依法行政和法治政府建设第一责任人职责。把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面,为依法行政提供强有力的政治保障和组织保障。二是强化统筹谋划。明确了工作任务,夯实了工作责任。三是强化任务落实。党委会多次安排研究部署法治政府建设工作议题,解决我区在依法行政方面存在问题,推动法治政府建设重点任务落实。各部门结合工作实际制定工作方案,细化工作任务,强化工作落实。

二、提升法治服务保障

坚持把预防和化解矛盾纠纷作为保稳定、促和谐的有力抓手,完善调解机制,学习推广“枫桥经验”,将人民调解、行政调解、司法调解有机结合认真开展矛盾排查、人民调解、信访维稳工作。针对当前社会治理热点难点重点领域,深入开展专项排查化解工作,围绕与人民群众生活密切相关的农民工欠薪纠纷开展专项行动,切实保障了农民工权益。及时排查调处,提前化解,把大量民间纠纷化解在萌芽状态,园区民间纠纷基本上解决在基层,实现矛盾不上交。今年园区累计登记矛盾纠纷事项350起,涉及金额4500余万元,其中欠薪类事项占矛盾纠纷事项的95%,综合调解成功率88%以上。园区社会稳定,人民群众安全感明显增强。在调解过程中注重“以案释法”“评理说事”,通过调解向人民群众宣传普及法律知识,达到调解一案、教育一片的效果。同时每月组织律师深入企业开展法律服务活动为企业员工提供免费的法律咨询、现场答疑等一系列质高效的法律服务。

三、开展法治宣传教育

通过举办专题讲座、组织法律知识竞赛、发放宣传资料、悬挂横幅以及利用电子显示屏宣传等内容丰富形式多样的活动进行法律宣传教育,进一步加大普法工作力度。针对园区网络电信诈骗活动持续高发、手段不断翻新的现状,及时将“反电信网络诈骗”作为园区法治宣传教育的重要内容联合县人民法院、检察院、派出所等职能部门,先后来到安瑞服饰、福昌发电子、金利达、瑞德电子等企业集中开展“'送法进企业’、'扫黑除恶’、'反电诈’”法制教育宣传活动。系列活动在员工间引起了强烈反响,园区企业、员工对相关法律法规有了更加深入的了解,极大增强了群众的法律意识和法治观念。

四、存在的问题

一是全民法治教育需要进一步加强,遵法、守法的自觉性有待进一步增强。二是园区中新情况、新矛盾、新问题层出不穷,日益显现。对政府依法行政工作带来新的挑战和考验,尤其是在处理重大信访事件和重大矛盾纠纷过程中,政府依法行政的能力显得不够强,需要我们深入探讨,积极应对,以适应社会转型期的要求。

五、下一步计划

1、加强领导,确保形成合力。继续坚持和完善齐抓共管、密切配合、各负其责的工作格局,及时调整充实法治宣传领导小组。健全普法依法治理领导机构,建立健全协调配合的法治宣传教育工作的工作长效机制。

2、完善制度,推进法治教育的制度化和规范化,做到用制度管人、用制度管事、用制度推进普法工作;加大学法、用法的力度。

3、坚持党建引领,进一步完善平台建设、提升服务水平、强化人员素质、健全管理体系,努力构建管理体制新格局,推进基层社会治理体系和治理能力现代化。

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