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召开重点绩效评价协调会,助推绩效管理提质扩围

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2020年换届以来,在县委、县政府的领导下,县财政局及全县各预算部门(单位)齐心合力、通力协作,推动预算绩效管理工作不断取得新突破。2022年我县预算绩效管理工作位列全国前200名,2023年位列全省前50名(二类县第8)、全市第2(一类县第1),获财政部奖励资金600万元、省厅奖励资金120万元。

为进一步提升我县财政重点绩效评价质量和水平,推动我县预算绩效管理提质增效,6月17日,信丰县财政局召开了2024年财政重点绩效评价三方工作协调会。县财政局主要领导、相关股室负责人,参加重点评价的预算部门(单位)分管领导、财务负责人及项目负责人,第三方机构工作人员等82人参加本次协调会议。

协调会总结了信丰县预算绩效管理工作取得的成绩和经验,并指出财政局及各预算部门(单位)要以强化责任意识、强化工作规范、强化结果运用为指导,持续做好财政重点绩效评价工作,保持绩效工作常态化,确保评价成果优质化,推动预算安排动态化。本次协调会对12个项目支出,10个部门整体下达了财政重点绩效评价任务。明确财政部门、预算部门(单位)和第三方机构职责分工、统一工作目标、压实工作责任、确定完成时限。

     

会后财政部门分管领导及相关股室人员带领第三方工作人员进驻各评价单位,发挥牵头作用,科学统筹协调,在密切跟踪绩效评价工作进程的同时,加强与被评价单位、第三方机构的沟通反馈,建立协同联动机制,为重点绩效评价工作顺利开展打下坚实基础。