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江西信丰:搭平台 促就业 惠民生

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“没想到在家找工作这么便捷,可以不用跑园区一家一家公司看了。”近日,江西省信丰县正平镇刘志明、李龙梅夫妇辞去外地工作,回家发展,正为找工作发愁时,正平居委会“就业之家”微信群发出一连串企业招聘信息,刘志明夫妇很快找到了理想的工作。这是该县稳就业、促就业一项工作举措。

就业是最大的民生,一头连着民生,一头连着经济发展,服务和保障企业用工事关民生福祉。近年以来,信丰县不断优化招聘服务,精准搭建各类就业平台,全力保障企业用工和群众就业。


招聘会现场。
春风送岗抚人心

“这么多年终于回家乡工作了,心里满满的踏实感、归属感、安全感。”近日,在瑞德电子(信丰)有限公司务工的陈国华有感而发。

陈国华是该县大塘埠镇合兴村人,原来一直在广东从事箱包设计工作,随着年纪的增长,家里上有老、下有小需要照顾,他了解到家乡电子信息产业发展势头强劲,毅然决定回到信丰就业,春节期间,通过招聘大会了解到瑞德电子(信丰)有限公司有合适的岗位,现场投递了自己的简历。

为更好地服务县域经济发展,帮助企业解决招工问题,信丰县委、县政府高度重视、提前谋划、精准服务,加快推进电子信息、高端装备制造、新能源重点产业集群发展,决战高质量工业一千亿。该县结合春节前后返乡过年人员增多、企业用人需求增大、人才储备短缺的实际问题,精准组织开展线上线下、形式多样的招工招聘活动,为求职者和用工企业牵线搭桥,促就业、惠民生。

今年以来,该县共组织开展各类招聘活动44场次,服务企业1123家次,组织进园参观3700余人次,共服务企业招聘达成意向1.5万人次。此外,为吸引在外务工返乡人员留乡就业、本地劳动力就近就业,该县还在县、乡、村三级建设了“5+2就业之家”,全天候线上线下为求职者提供就业创业服务。


专心工作的宝妈们。
宝妈专岗助就业

3月25日,记者走进位于5G产业园内的信丰世嘉科技有限公司,记者看到员工们正在铆足干劲抓生产、赶订单,紧盯年度目标任务增设“宝妈岗”,通过实行弹性的工作制度帮助“宝妈们”灵活就业。

信丰世嘉科技有限公司是一家专业研发、生产、销售摄像模组的高新技术企业,随着高端生产线的“上马”,研发出的更具性价比的产品在市面上很快得到了可观的订单增量,订单饱满的同时对员工的需求量也在逐步递增。为缓解招工用工难题,企业通过市场调研发现,许多宝妈在顾家带娃外,仍有大量空闲时间。因此,企业创新柔性用工新方式,“因人设岗”专设“宝妈车间”,将劳动强度不大的岗位设置成“宝妈岗”,专门为在家带娃的宝妈们提供就业岗位。

员工李慧兰由于家里有小孩需要照顾,一时无法兼顾工作与照料小孩。得知公司专设了“宝妈车间”后,她便成了宝妈生产线上的一员。她说,在弹性工时制度的帮助下,得到一份既能安心照顾家庭,又能静心增加收入的“两全”工作。从面临失业风险转化为了稳定就业,收获到了满满的幸福感。

据了解,“宝妈岗”工作时间较为灵活,上午上班时间自由,薪资待遇统一采用多劳多得制,既能留有充足的时间照顾家庭,又能实现工作、带娃两不误。

零工市场有温度

“现在好了,县城好几个零工市场,找点零工做方便多了。像我们年纪偏大,不方便进厂,通过就业中心的零工市场介绍,前段时间在饭店打零工,现在一家政中心上班,时间很好安排,每月能赚3000多元,比家里歇着强。”近日,52岁的家庭妇女王兰姣说。

为进一步强化公共服务职能,拓宽就业渠道,实现村民进城有落脚,洽谈有服务,务工有保障,信丰县积极推进零工市场建设,健全市场化功能,便企利民,促进城乡就业,服务企业发展。

信丰就业服务中心副主任杨福亮介绍说,根据实际情况,建设了1个县级零工市场、设立1个城区零工市场,设立1个零工市场服务站,设置了信息展示区、公开招聘区、协商洽谈区、权益保障区、技能培训区等7个功能区域,可提供岗位信息展示浏览、劳务对接、政策咨询、技能培训、权益维护等各项服务。同时,智慧就业自助求职机、打印机等便民服务设施设备。每天在大屏幕上、信息展示区发布用工招聘岗位以及短工、零工等需求信息。

该县还将服务触角延伸到基层,在全县各乡镇(城市社区)、安西镇田垅村共设立了18个“就业驿站”,将零工市场建到群众家门口,覆盖更广泛的就业群体,着力把“就业驿站”打造成为就业者“信息库”“歇脚地”“加油站”,实现务工人员与岗位信息“面对面”,提升企业招聘和群众就业效率。

该县零工市场于去年9月份启动运营,截至目前,发布岗位信息2万余条,服务群众8万余人次,为各类劳动者、个体商户、企事业单位等用工主体提供暖心的就业。